トータルコンサルへの道
設立まもなく一年になろうとするベンチャー企業Ｍ社の支援がスタートした。
今日はこれから色々なお手伝いをしていくにあたって、我々の会社理解を深めるため、さらには、「企業理念〜ミッション〜ビジョン〜組織人事ポリシー」という企業にとって最も大切な上位概念を整理するための社長インタビューを行った。
夢が明確でエナジーに満ちた経営者に巡り会うと、とても気持ちがいい。
この仕事（ベンチャー・中小企業の経営支援）をしている喜びのひとつだ。
この日のＭ社のＡ社長（イニシャルトークだと何だか実感がわかず迫力が出ないけどやむをえない・・）は立て板に水。
インタビュアーの私がほとんど質問する必要がない。
創業以来の事業の現状から始まり、彼の会社設立のバックボーン、望む社員像、将来もっていきたい方向などを2時間一気にしゃべっていただいた。
今日はこれから色々なお手伝いをしていくにあたって、我々の会社理解を深めるため、さらには、「企業理念〜ミッション〜ビジョン〜組織人事ポリシー」という企業にとって最も大切な上位概念を整理するための社長インタビューを行った。
夢が明確でエナジーに満ちた経営者に巡り会うと、とても気持ちがいい。
この仕事（ベンチャー・中小企業の経営支援）をしている喜びのひとつだ。
この日のＭ社のＡ社長（イニシャルトークだと何だか実感がわかず迫力が出ないけどやむをえない・・）は立て板に水。
インタビュアーの私がほとんど質問する必要がない。
創業以来の事業の現状から始まり、彼の会社設立のバックボーン、望む社員像、将来もっていきたい方向などを2時間一気にしゃべっていただいた。
悲喜こもごもの月曜日
今日はＧＯＯＤとＢＡＤの共存する「悲喜こもごもの月曜日」だった。
【喜】
朝の出だしはサイコー！！
恒例の朝の経営会議（全社員によるディスカッション）で３つのお祝い！
１．関西支社主催の合同会社説明会が成功裡に終了！次回に期待！
２．急成長Ｔ君が新しい仕事にデビュー！先輩顔負け！
３．某社の事業変革コンサル受注！
とってもうれしかった。
一週間で最も気持ちが華やかな瞬間だ。
幸先のよい週の始まりである。
【喜】
朝の出だしはサイコー！！
恒例の朝の経営会議（全社員によるディスカッション）で３つのお祝い！
１．関西支社主催の合同会社説明会が成功裡に終了！次回に期待！
２．急成長Ｔ君が新しい仕事にデビュー！先輩顔負け！
３．某社の事業変革コンサル受注！
とってもうれしかった。
一週間で最も気持ちが華やかな瞬間だ。
幸先のよい週の始まりである。
ワインの会
２０数年の歴史ある日本料理店の若き二代目Ｋ氏主催の「ワインの会」に参加した。
財務省の友人に誘われて昨年参加して以来２度目だ。
ワインの講師として招聘された Ｉ 氏は、ワインのスーパー目利きで世界を股にかけてありとあらゆるワインを買い付けているプロフェッショナル。
今日も選りすぐりのワインを、４種類用意して待っていてくれた。
４種のワインの順番は、繊細なものからフルボディへが基本。
そしてＫ氏オリジナルの料理との相性が重要。
Ｋ氏と Ｉ 氏のプロフェッショナルの競演。
お二人は長いつき合いで、段取りもバッチリで絶妙な料理とのコラボレーションが期待される。
財務省の友人に誘われて昨年参加して以来２度目だ。
ワインの講師として招聘された Ｉ 氏は、ワインのスーパー目利きで世界を股にかけてありとあらゆるワインを買い付けているプロフェッショナル。
今日も選りすぐりのワインを、４種類用意して待っていてくれた。
４種のワインの順番は、繊細なものからフルボディへが基本。
そしてＫ氏オリジナルの料理との相性が重要。
Ｋ氏と Ｉ 氏のプロフェッショナルの競演。
お二人は長いつき合いで、段取りもバッチリで絶妙な料理とのコラボレーションが期待される。
うれしい報告
【厳しさ】
昨晩、出張帰りに加えて帰りが遅かったために、今日はいつもより朝寝した。
昨日は、夜仙台から戻ってＡ君とミーティングをした。
簡単に2社ほどのクライアントの状況確認をして終わる軽い気持ちで臨んだが、思いのほか時間がかかってしまった。
中心のテーマは、この３週間くらいをかけて作っている、ある会社の事業変革支援のレポートの確認だった。
来週水曜日、社長へのプレゼンテーションを控えている案件である。
残念ながら、この日のレポートはボクから一蹴の憂き目にあってしまった。
この事業変革にかけるクライアント社長の思い入れは大変なものだ。
競合ひしめく業界の中にいて、今回の変革の取り組みによって独特のポジションを築こうとしている。
その熱意に応えるべく２ヶ月ほど前から様々な形で支援を続けて来ているところだ。
社長のそうした熱意とこのプロジェクトへの期待感からすると、この日まな板に乗ったレポートは期待を超えるものとはとても言えないばかりでなく、提示しているフィーをいただくことも危ういレベルのものにボクには映った。
昨晩、出張帰りに加えて帰りが遅かったために、今日はいつもより朝寝した。
昨日は、夜仙台から戻ってＡ君とミーティングをした。
簡単に2社ほどのクライアントの状況確認をして終わる軽い気持ちで臨んだが、思いのほか時間がかかってしまった。
中心のテーマは、この３週間くらいをかけて作っている、ある会社の事業変革支援のレポートの確認だった。
来週水曜日、社長へのプレゼンテーションを控えている案件である。
残念ながら、この日のレポートはボクから一蹴の憂き目にあってしまった。
この事業変革にかけるクライアント社長の思い入れは大変なものだ。
競合ひしめく業界の中にいて、今回の変革の取り組みによって独特のポジションを築こうとしている。
その熱意に応えるべく２ヶ月ほど前から様々な形で支援を続けて来ているところだ。
社長のそうした熱意とこのプロジェクトへの期待感からすると、この日まな板に乗ったレポートは期待を超えるものとはとても言えないばかりでなく、提示しているフィーをいただくことも危ういレベルのものにボクには映った。
皆の成長
今回の仙台の旅では、急成長中のT君を同行した。
緊張の旅。
出発の前から彼の緊張が伝わってきていた。
人材ビジネスの経験、経営者としての経験など、豊かなバックボーンを持ち、十分なトレーニングを受けている彼をしても、やはり不安なのだろうか。
緊張するのはいいことだ。
細心の注意で仕事をすることにつながる。
さすがにプロである。
クライアント先での彼は落ち着いていた。
彼の発するコメントは見事に的を射ていて説得力のあるものだった。
彼のコメントをボクがフォローするという形だったが、ボクの出る幕はほとんどないほどのできで、とても感心させられた。
新人達も皆頑張っている。
この一年間に８名の社員が入社した。
秘書総務を責任感強くこなしてくれて安定感のあるＫさん
事業統括でどんな事業にも積極的に関わっているＨさん
クライアント先で採用クラークとして信頼高く常駐しているＴさん、そしてＯさん
採用コンサルタントとしてもがきながら着々と場数を踏んでいるＨ君
組織人事コンサルタントとして新規案件に次々に果敢な挑戦をしているＳ君
人材紹介事業の核として事業構築にまい進するＫ君
教育研修担当として急速に頭角を現しつつあるＴ君
緊張の旅。
出発の前から彼の緊張が伝わってきていた。
人材ビジネスの経験、経営者としての経験など、豊かなバックボーンを持ち、十分なトレーニングを受けている彼をしても、やはり不安なのだろうか。
緊張するのはいいことだ。
細心の注意で仕事をすることにつながる。
さすがにプロである。
クライアント先での彼は落ち着いていた。
彼の発するコメントは見事に的を射ていて説得力のあるものだった。
彼のコメントをボクがフォローするという形だったが、ボクの出る幕はほとんどないほどのできで、とても感心させられた。
新人達も皆頑張っている。
この一年間に８名の社員が入社した。
秘書総務を責任感強くこなしてくれて安定感のあるＫさん
事業統括でどんな事業にも積極的に関わっているＨさん
クライアント先で採用クラークとして信頼高く常駐しているＴさん、そしてＯさん
採用コンサルタントとしてもがきながら着々と場数を踏んでいるＨ君
組織人事コンサルタントとして新規案件に次々に果敢な挑戦をしているＳ君
人材紹介事業の核として事業構築にまい進するＫ君
教育研修担当として急速に頭角を現しつつあるＴ君
精神修行
【精神修行】
朝から午前中は、会議続きの予定だった。
・ Pマーク（個人情報の保護に関してのお墨付き：プライバシーマーク）取得プロジェクトのミーティング
・ 月次決算（12月度）の状況確認会議
・ 総務関連の課題確認と年間スケジュール固め
と続く。
出だしからつまづいた。
朝一番の会議から遅刻してしまった。
悪名高き中央総武線。
人身事故があり、その影響で大幅にダイヤが乱れているという。
通勤時間真っ只中のこの時間。三鷹駅に着くとホームは人の渦でホーム下にはじき出されそうだ。
きっと運転再開直後なのだろう。
乗り込むと途中の吉祥寺や荻窪あたりから、運転再開直後の社内はギュウギュウづめの状態になった。
後ろの人の息づかいが間近に感じられる。フーッ。
駅での停車が長くなり、走行も徐行になり、会社まではいつもの倍の時間がかかってしまった。あげく遅刻。
会議は始めておいてもらった。
朝から午前中は、会議続きの予定だった。
・ Pマーク（個人情報の保護に関してのお墨付き：プライバシーマーク）取得プロジェクトのミーティング
・ 月次決算（12月度）の状況確認会議
・ 総務関連の課題確認と年間スケジュール固め
と続く。
出だしからつまづいた。
朝一番の会議から遅刻してしまった。
悪名高き中央総武線。
人身事故があり、その影響で大幅にダイヤが乱れているという。
通勤時間真っ只中のこの時間。三鷹駅に着くとホームは人の渦でホーム下にはじき出されそうだ。
きっと運転再開直後なのだろう。
乗り込むと途中の吉祥寺や荻窪あたりから、運転再開直後の社内はギュウギュウづめの状態になった。
後ろの人の息づかいが間近に感じられる。フーッ。
駅での停車が長くなり、走行も徐行になり、会社まではいつもの倍の時間がかかってしまった。あげく遅刻。
会議は始めておいてもらった。
対談
ボクの会社でMG-NET+（マグネットプラスと読む）という経営者紹介のサイトを運営している。
ボクが出会った魅力的な経営者。
あるいはご紹介いただいた熱意ある経営者。
あるいはまたお話を聞いてみたい個性的な経営者にインタビューさせていただいているサイトだ。
元々商売ベースを意識しているサイトではなく、読者もまだ数千人単位という知る人ぞ知るサイトである。
しかしせっかくやるからには、さらに面白くして読者も増やし、本当に頑張っている経営者の皆さんの思いを世の中に伝えていきたいと思っている。
このブログを読んでくださっている方で、登場いただけるような素敵な経営者をご推薦いただける方はぜひご連絡をいただければ・・と。
このサイトを開始して現在で47人の経営者に登場願った。
47人目は障害者の転職をサポートする専門の会社である株式会社ゼネラルパートナーズを率いる、進藤 均社長だ。
あふれる使命感を持ちながら、とてもしなやかな経営をされている素晴らしい社長だ。
ぜひご一読を。
ボクが出会った魅力的な経営者。
あるいはご紹介いただいた熱意ある経営者。
あるいはまたお話を聞いてみたい個性的な経営者にインタビューさせていただいているサイトだ。
元々商売ベースを意識しているサイトではなく、読者もまだ数千人単位という知る人ぞ知るサイトである。
しかしせっかくやるからには、さらに面白くして読者も増やし、本当に頑張っている経営者の皆さんの思いを世の中に伝えていきたいと思っている。
このブログを読んでくださっている方で、登場いただけるような素敵な経営者をご推薦いただける方はぜひご連絡をいただければ・・と。
このサイトを開始して現在で47人の経営者に登場願った。
47人目は障害者の転職をサポートする専門の会社である株式会社ゼネラルパートナーズを率いる、進藤 均社長だ。
あふれる使命感を持ちながら、とてもしなやかな経営をされている素晴らしい社長だ。
ぜひご一読を。
師匠の死
30年来のつきあいのあるＩ社長が癌で亡くなられ、お通夜に参列した。
入退院を繰り返した末のことで、昨年の暮れにお見舞いに行ったのが最後ということになってしまった。
共通の友人と、来週の末あたりまたお見舞いに行こうかと言っていた矢先だった。
通夜には最初から参列し1時間ほどいたのだが、予定の1時間が過ぎても弔問の列はひきもきらず。
生前のつきあいの広さは相当なものだ。
生き方においてボクの目標であり師匠の一人だった。
掛け値なしに「いい人」だった。
彼から学んだ姿勢・・。
いつも本気で人と向き合っていた。
意味もなくかっこつけたり、駆け引きをしたりしないから皆が信頼して慕っていた。
自分のことはいつも最後に考える人で、始終人に気を使っている人だった。
病院にお見舞いに行った時でさえ、エレベーターまで見送ってくれて「元気でな。体に気をつけろよ」って・・・。
５〜６人の友人で行ったのだが、ボクらに心配をかけまいとず〜と彼がしゃべりっぱなしで、その場を盛り上げてくれた。
一人ひとりに満遍なく声をかけてくれて。
入退院を繰り返した末のことで、昨年の暮れにお見舞いに行ったのが最後ということになってしまった。
共通の友人と、来週の末あたりまたお見舞いに行こうかと言っていた矢先だった。
通夜には最初から参列し1時間ほどいたのだが、予定の1時間が過ぎても弔問の列はひきもきらず。
生前のつきあいの広さは相当なものだ。
生き方においてボクの目標であり師匠の一人だった。
掛け値なしに「いい人」だった。
彼から学んだ姿勢・・。
いつも本気で人と向き合っていた。
意味もなくかっこつけたり、駆け引きをしたりしないから皆が信頼して慕っていた。
自分のことはいつも最後に考える人で、始終人に気を使っている人だった。
病院にお見舞いに行った時でさえ、エレベーターまで見送ってくれて「元気でな。体に気をつけろよ」って・・・。
５〜６人の友人で行ったのだが、ボクらに心配をかけまいとず〜と彼がしゃべりっぱなしで、その場を盛り上げてくれた。
一人ひとりに満遍なく声をかけてくれて。
弱みの克服
【１０の自慢】
時々、自分の強み弱みについて考える。
マングローブの経営ツールの中に『１０の自慢』というものがある。
これは各部署ごとに、自分達のサービスについて１０の自慢をいつも掲げ、それを頑張って維持していき、折に触れ見直していく、というものである。
たとえば『組織人事コンサルティング１０の自慢』では
�� 経営に必要なキモを押さえている
�� 会社が一枚岩になる仕掛けがある
�� お客様と一緒に作り上げる
�� Only Oneである
�� 人事担当者を手厚くサポートする
�� すぐやる
�� 早い、安い、質がいい
�� 現場でのファシリテートがすごい
�� 経営者のメッセージが源泉である
�� 社員の目線でも考えられている
という10個が並んでいる。
この10個が１００％できているかというとはなはだ？？ではあるが、少なくてもこうして自分達の10の自慢を掲げることで、理想に向かって努力するという姿勢を皆持っているのはとてもいいことだと思う。
時々、自分の強み弱みについて考える。
マングローブの経営ツールの中に『１０の自慢』というものがある。
これは各部署ごとに、自分達のサービスについて１０の自慢をいつも掲げ、それを頑張って維持していき、折に触れ見直していく、というものである。
たとえば『組織人事コンサルティング１０の自慢』では
�� 経営に必要なキモを押さえている
�� 会社が一枚岩になる仕掛けがある
�� お客様と一緒に作り上げる
�� Only Oneである
�� 人事担当者を手厚くサポートする
�� すぐやる
�� 早い、安い、質がいい
�� 現場でのファシリテートがすごい
�� 経営者のメッセージが源泉である
�� 社員の目線でも考えられている
という10個が並んでいる。
この10個が１００％できているかというとはなはだ？？ではあるが、少なくてもこうして自分達の10の自慢を掲げることで、理想に向かって努力するという姿勢を皆持っているのはとてもいいことだと思う。
お客様満足
【ビデオレンタル店の会員登録更新】
午前中に近くの施設で開いたマンション管理組合の理事会（初代理事長の任期切れ間近）を終えてから、三鷹の駅近くの某ビデオレンタル店に向かった。
会員の登録更新の期限が今日までだったのだ。
以前住んでいた所の近くの店で登録したが、系列の他の店でも更新できるようだったので、家から近い三鷹の店に行った。
登録期限のお知らせの葉書と会員証（カード）を持って。
せっかく行ったのに結局更新できずに帰った。
「身分を証明するものが必要」「申込書も書いてもらう」
なんだ、結局新規登録とやること変わらないじゃないか？
こちらは何も変わっていない（住所も最新に登録してある）のに、何ゆえ身分証明（免許証など）が必要なのか？
ましてや単なる更新なのになぜ面倒な申込書をまた書かなくてはいけないの？
午前中に近くの施設で開いたマンション管理組合の理事会（初代理事長の任期切れ間近）を終えてから、三鷹の駅近くの某ビデオレンタル店に向かった。
会員の登録更新の期限が今日までだったのだ。
以前住んでいた所の近くの店で登録したが、系列の他の店でも更新できるようだったので、家から近い三鷹の店に行った。
登録期限のお知らせの葉書と会員証（カード）を持って。
せっかく行ったのに結局更新できずに帰った。
「身分を証明するものが必要」「申込書も書いてもらう」
なんだ、結局新規登録とやること変わらないじゃないか？
こちらは何も変わっていない（住所も最新に登録してある）のに、何ゆえ身分証明（免許証など）が必要なのか？
ましてや単なる更新なのになぜ面倒な申込書をまた書かなくてはいけないの？
発表会
今日は朝から三鷹市公会堂へ。
今年で２４回目を数える三鷹市立小・中学校の心身障がい学級の学芸発表会を観た。
三鷹市の心身障がい学級には、ふじみ学級（６小）・ポプラ学級（７小）・わかば学級（大沢台小）・わか竹学級（高山小）・むつみ学級（南浦小）・ふじみ学級（１中）・相談学級（２中）の７つがある。
これはいわば７つの学級の『合同学芸会』で、この７つの学級の生徒さんが日頃練習した劇やダンスや楽器演奏などを一同に会して発表するものだ。
各クラスの交流を深めることと、こうした学級での取り組みに対しての関係者の理解を深めてもらうことが目的のこの会には、来賓として、市長や教育委員会の役員さん、市内の各学校の校長さん、PTA役員の皆さんといったそうそうたる顔ぶれが揃っていた。
それにもちろん学級の生徒の親御さんと一般客で１０００人弱の公会堂の客席は立ち見も出る盛況ぶり。
今年で２４回目を数える三鷹市立小・中学校の心身障がい学級の学芸発表会を観た。
三鷹市の心身障がい学級には、ふじみ学級（６小）・ポプラ学級（７小）・わかば学級（大沢台小）・わか竹学級（高山小）・むつみ学級（南浦小）・ふじみ学級（１中）・相談学級（２中）の７つがある。
これはいわば７つの学級の『合同学芸会』で、この７つの学級の生徒さんが日頃練習した劇やダンスや楽器演奏などを一同に会して発表するものだ。
各クラスの交流を深めることと、こうした学級での取り組みに対しての関係者の理解を深めてもらうことが目的のこの会には、来賓として、市長や教育委員会の役員さん、市内の各学校の校長さん、PTA役員の皆さんといったそうそうたる顔ぶれが揃っていた。
それにもちろん学級の生徒の親御さんと一般客で１０００人弱の公会堂の客席は立ち見も出る盛況ぶり。
普通に忙しい一日
典型的な忙しい一日。
朝起きたらすぐに、３０分ほどのトレーニングを。
徐々に体が起きてくる。
直後に、友人のY社長が販売に力を入れているサプリメントを取ってからシャワーを。
フルーツ朝食をほおばってからいざ出陣。
今日は、社員と共に自らも同行しているクライアントでの朝一プロジェクトミーティングに直行。
人事制度構築のおおづめを迎えていて、緊張感のあるミーティングが続いている。
一回のミーティングは２時間を予定しているが、いつも時間いっぱいを使うことになる。
朝起きたらすぐに、３０分ほどのトレーニングを。
徐々に体が起きてくる。
直後に、友人のY社長が販売に力を入れているサプリメントを取ってからシャワーを。
フルーツ朝食をほおばってからいざ出陣。
今日は、社員と共に自らも同行しているクライアントでの朝一プロジェクトミーティングに直行。
人事制度構築のおおづめを迎えていて、緊張感のあるミーティングが続いている。
一回のミーティングは２時間を予定しているが、いつも時間いっぱいを使うことになる。
提案の風土
マングローブの関西支社長からイベント開催の提案を受けた。
関西での合同会社説明会の主催である。
ボクはこれまでも、パーティー以外のイベントにはあまり乗り気ではなく、業界では常識の営業のためのセミナーなどもあまりやらないできた。
売込みなどがあまり好きじゃないし、上手じゃないのだ。
この件の提案を受けて、ウームどう判断したものかと思案していたが、いくつかのポイントで説得を受けて実施に踏み切った。
・ 趣旨としては、関西の学生達に自分が見込んだいい会社をぜひ紹介したい
・ 少人数のフリートーク形式で、ざっくばらんに本音を語り合える形式の説明会をやりたい
・ 闇雲な営業で参加を募らず、趣旨に賛同してくれたいい会社を参画企業にしたい
等々。
何よりも支社長の熱意に動かされた形だ。
熱意のある提案に触れるととてもうれしく気持ちがいい。
関西での合同会社説明会の主催である。
ボクはこれまでも、パーティー以外のイベントにはあまり乗り気ではなく、業界では常識の営業のためのセミナーなどもあまりやらないできた。
売込みなどがあまり好きじゃないし、上手じゃないのだ。
この件の提案を受けて、ウームどう判断したものかと思案していたが、いくつかのポイントで説得を受けて実施に踏み切った。
・ 趣旨としては、関西の学生達に自分が見込んだいい会社をぜひ紹介したい
・ 少人数のフリートーク形式で、ざっくばらんに本音を語り合える形式の説明会をやりたい
・ 闇雲な営業で参加を募らず、趣旨に賛同してくれたいい会社を参画企業にしたい
等々。
何よりも支社長の熱意に動かされた形だ。
熱意のある提案に触れるととてもうれしく気持ちがいい。
現場に出るということ
夕べのうちに福井から奈良入りして、今日は奈良での仕事だ。
二日間どっぷり現場にいる。しかも地方出張で。
こうしている間にも、自分の会社はどんな様子になっているのだろう。
いつもいつも会社の様子や、社員が客先でどのように仕事しているか気になってしょうがないボクには（小心者で・・）、この二日間は１ヶ月にも感じられる。
経営者は現場に出るべきか出ざるべきか。
先日ある社長さんにお会いしてそんな話題になった。
二日間どっぷり現場にいる。しかも地方出張で。
こうしている間にも、自分の会社はどんな様子になっているのだろう。
いつもいつも会社の様子や、社員が客先でどのように仕事しているか気になってしょうがないボクには（小心者で・・）、この二日間は１ヶ月にも感じられる。
経営者は現場に出るべきか出ざるべきか。
先日ある社長さんにお会いしてそんな話題になった。
福井入り
福井入りしている。
出張が決まった頃は雪の影響を心配していたが、幸いにも積雪が溶けて交通にも問題がなく予定通りゆうべのうちに福井入りした。
某社のセールスマントレーニングの仕事である。
マングローブはコア事業を３つ持っている。
・ 組織人事コンサルティング事業（企業理念構築･浸透、人事制度の構築・運用、組織の活性化、教育研修）
・ 人材採用コンサルティング事業（新卒採用、中途採用、人材紹介）
・ マーケティング支援事業（マーケティングワークショップ、セールスマントレーニング、ＣＳ向上プログラム）
の３つである。
出張が決まった頃は雪の影響を心配していたが、幸いにも積雪が溶けて交通にも問題がなく予定通りゆうべのうちに福井入りした。
某社のセールスマントレーニングの仕事である。
マングローブはコア事業を３つ持っている。
・ 組織人事コンサルティング事業（企業理念構築･浸透、人事制度の構築・運用、組織の活性化、教育研修）
・ 人材採用コンサルティング事業（新卒採用、中途採用、人材紹介）
・ マーケティング支援事業（マーケティングワークショップ、セールスマントレーニング、ＣＳ向上プログラム）
の３つである。
今週の経営会議
【経営会議でお汁粉を食す】
月曜日の今日は恒例の経営会議。
全員参加の会議だが、今日も半数の社員が客先に出ている。
なんとか全員が揃う場を頻繁に持ちたいと願うが難しいところだ。
昨日は小正月。
故郷の岩手ではボクが小さい頃は、竹柳の枝先に餅を小さな団子状にしたものを刺したり、鯛や俵を模したお菓子などを吊るして玄関先や部屋の中に大々的に飾って祝っていた。
これは稲の穂がたれている様子を表したもので、今年の農作物の豊作を願うためのものだそうだ。
子どもの頃はそうした目的やいわれなど気にも留めず、賑やかな雰囲気をいつもワクワクした気持ちで迎えていた
月曜日の今日は恒例の経営会議。
全員参加の会議だが、今日も半数の社員が客先に出ている。
なんとか全員が揃う場を頻繁に持ちたいと願うが難しいところだ。
昨日は小正月。
故郷の岩手ではボクが小さい頃は、竹柳の枝先に餅を小さな団子状にしたものを刺したり、鯛や俵を模したお菓子などを吊るして玄関先や部屋の中に大々的に飾って祝っていた。
これは稲の穂がたれている様子を表したもので、今年の農作物の豊作を願うためのものだそうだ。
子どもの頃はそうした目的やいわれなど気にも留めず、賑やかな雰囲気をいつもワクワクした気持ちで迎えていた
続けること
【送別会】
【送別会】
会社にいる。
夕べは、送別会で遅かったので、休日の今日は午後からにした。皆もきっとクタクタになっているのでは・・。
ゆうべの送別会はすごいことになっていた。
一次会は旅立つ人への皆の思いのつまった会だった。
入念な準備。
・ 本人の「よいところ」と、「ここを努力してもらったらもっと凄くなる」というところを、事前に皆に聞いてくれて、それぞれベスト３が本人へのインタビューを交えて発表された。
・ 記念の贈り物が、皆の「手作り」で心のこもったものだった。
・ 全員から本人への「思い出たっぷり」のスピーチ
等々。
「よいところ」と「努力ポイント」を事前ヒアリングするなんて、いかにも組織人事コンサルティングの会社っぽいなあ・・・。
会社にいる。
夕べは、送別会で遅かったので、休日の今日は午後からにした。皆もきっとクタクタになっているのでは・・。
ゆうべの送別会はすごいことになっていた。
一次会は旅立つ人への皆の思いのつまった会だった。
入念な準備。
・ 本人の「よいところ」と、「ここを努力してもらったらもっと凄くなる」というところを、事前に皆に聞いてくれて、それぞれベスト３が本人へのインタビューを交えて発表された。
・ 記念の贈り物が、皆の「手作り」で心のこもったものだった。
・ 全員から本人への「思い出たっぷり」のスピーチ
等々。
「よいところ」と「努力ポイント」を事前ヒアリングするなんて、いかにも組織人事コンサルティングの会社っぽいなあ・・・。
うれしい受注
一年あまり前に友人の社長のご紹介でお会いしたA社のH社長がご来社された。
再会と新年のご挨拶の後、少々の世間話の後、本題に入った。
創業から数年。社員は10名弱になり、仕事量もやり切れるかどうかという順調な状況とのこと。
「そろそろ、出張の規定や、年間の休日や、労働時間の取り決め等々の社内の基本的なルールを決めてきたい」また「現在の報酬の仕組みを、評価の観点も含めて客観的に専門家に見てもらって、きちんとした評価を今のうちから取り入れていきたい」というお話だった。
再会と新年のご挨拶の後、少々の世間話の後、本題に入った。
創業から数年。社員は10名弱になり、仕事量もやり切れるかどうかという順調な状況とのこと。
「そろそろ、出張の規定や、年間の休日や、労働時間の取り決め等々の社内の基本的なルールを決めてきたい」また「現在の報酬の仕組みを、評価の観点も含めて客観的に専門家に見てもらって、きちんとした評価を今のうちから取り入れていきたい」というお話だった。
子は親の鏡
忙中閑あり。
新年に入ってから、あまり本を読んでいなかったが、一冊古い本を引っ張り出してきて読んでいた。
このごろ余裕がなくて、こんな時にはもろに仕事関係の本は読む気になれず、対象は柔らかな読み物になる。
ドロシー・ロー・ノルトの
『子どもが育つ魔法の言葉』
という本である。
ドロシー・ロー・ノルト博士の「こども」という詩は、記者会見で皇太子様が朗読されたことであまりにも有名になったが、この本はその詩を少し現代風に手直しして、詩の一行一行の意味するところについて博士が丁寧に解説を加えている本である。
子は親の鏡という趣旨で次のような詩だ。
新年に入ってから、あまり本を読んでいなかったが、一冊古い本を引っ張り出してきて読んでいた。
このごろ余裕がなくて、こんな時にはもろに仕事関係の本は読む気になれず、対象は柔らかな読み物になる。
ドロシー・ロー・ノルトの
『子どもが育つ魔法の言葉』
という本である。
ドロシー・ロー・ノルト博士の「こども」という詩は、記者会見で皇太子様が朗読されたことであまりにも有名になったが、この本はその詩を少し現代風に手直しして、詩の一行一行の意味するところについて博士が丁寧に解説を加えている本である。
子は親の鏡という趣旨で次のような詩だ。
年始の挨拶
【六本木ヒルズ】
六本木ヒルズ内に数社、お手伝いをさせていただいている会社がある。
その一社にミーティングでおじゃました。
しばらく前から出入りしているこのＡ社の受付の皆さんにはいつも感心させられる。
マニュアル教育ではない自然な気持ちよさを持ち合わせた受付担当の方々。
つくりものではない自然な笑顔に出迎えられる。
部屋への案内も、その後の飲み物のお世話も、ちょっとした世話話も、ことどとく自然でとにかく感じがいいのである。
今日も部屋に通されて、先方のご担当の方々がお見えになるのをお待ちしていると、いつものように受付の方が飲み物を持ってきてくださった。
六本木ヒルズ内に数社、お手伝いをさせていただいている会社がある。
その一社にミーティングでおじゃました。
しばらく前から出入りしているこのＡ社の受付の皆さんにはいつも感心させられる。
マニュアル教育ではない自然な気持ちよさを持ち合わせた受付担当の方々。
つくりものではない自然な笑顔に出迎えられる。
部屋への案内も、その後の飲み物のお世話も、ちょっとした世話話も、ことどとく自然でとにかく感じがいいのである。
今日も部屋に通されて、先方のご担当の方々がお見えになるのをお待ちしていると、いつものように受付の方が飲み物を持ってきてくださった。
経営会議
連休明けの今日。
毎週初めは、事務所の大掃除の後に全社員集合での「経営会議」である。
マングローブにとって最も重要な会議がこの経営会議だ。
新規営業の状況や既存顧客の進捗状況などの情報共有。
そして社長からの発信をさせてもらっている。
「役員会」と「部門の代表者会議（社内ではＡＰ“アクションプラン”会議と呼んでいる。
経営方針に沿って各部門のアクションプランを話し合う会議であることから）」とそして、毎週の経営会議。
さらには月に一度の「ビールミーティング（ミールを飲みながら色々なテーマで語り合う）」などが主な定例会議だ。
毎週初めは、事務所の大掃除の後に全社員集合での「経営会議」である。
マングローブにとって最も重要な会議がこの経営会議だ。
新規営業の状況や既存顧客の進捗状況などの情報共有。
そして社長からの発信をさせてもらっている。
「役員会」と「部門の代表者会議（社内ではＡＰ“アクションプラン”会議と呼んでいる。
経営方針に沿って各部門のアクションプランを話し合う会議であることから）」とそして、毎週の経営会議。
さらには月に一度の「ビールミーティング（ミールを飲みながら色々なテーマで語り合う）」などが主な定例会議だ。
不安定な一日
今日は先日他界された、師であるＡ先生の通夜の日である。
平常心でいるつもりだったのだが、どうも動揺というか、心ここにあらずの一日を過ごしたようだ。
昼にトイレに行って、なんとパンツ(下着）を後ろ前反対にはいていることに気がついた。なんということだ。
いつも人からは冷静に見られがち（なようだ）なボクだが、実は夢中で何か考えたり、何かしているとドジを踏むことが少なくないのだ。
平常心でいるつもりだったのだが、どうも動揺というか、心ここにあらずの一日を過ごしたようだ。
昼にトイレに行って、なんとパンツ(下着）を後ろ前反対にはいていることに気がついた。なんということだ。
いつも人からは冷静に見られがち（なようだ）なボクだが、実は夢中で何か考えたり、何かしているとドジを踏むことが少なくないのだ。
年賀状とメール
昨日に続き仕事の一日。
会社にいただいた年賀状のチェックと返事。
そして、たまったメールの処理。
地味な一日だった。
こうした細かいことには相当に時間がかかる。とても平日に日がな一日やっているわけにはいかず休日の仕事になる。
よその社長さんはどうしているのだろう。大きな会社になればなるほどとてもやりきれないことだろう。秘書や総務が手際よく処理してくれているのだろうか。
片道１０００通を超える枚数を毎年やり取りするが、いつも人に任せられず一枚一枚コメント（コメントを書いてくださる方は少ないが）を読み、住所録と見比べて情報に変化があれば直し、処理しながらお一人お一人を思い浮かべ、今年一年の新しいおつきあいの仕方を考えるのが一年の楽しみにもなっている。
会社にいただいた年賀状のチェックと返事。
そして、たまったメールの処理。
地味な一日だった。
こうした細かいことには相当に時間がかかる。とても平日に日がな一日やっているわけにはいかず休日の仕事になる。
よその社長さんはどうしているのだろう。大きな会社になればなるほどとてもやりきれないことだろう。秘書や総務が手際よく処理してくれているのだろうか。
片道１０００通を超える枚数を毎年やり取りするが、いつも人に任せられず一枚一枚コメント（コメントを書いてくださる方は少ないが）を読み、住所録と見比べて情報に変化があれば直し、処理しながらお一人お一人を思い浮かべ、今年一年の新しいおつきあいの仕方を考えるのが一年の楽しみにもなっている。
春の七草
今日7日は『春の七草の日』ということで、七草粥を食べて会社に出かけた。
年末年始休暇は敢えて仕事をせずに過ごしたが、普段に戻った今やそうはしていられない。
今期もあと3ヶ月残っていない。何としてでも皆に期末に決算賞与を支給したい。
マングローブでは、経常利益の水準に連動して期末に支給される決算賞与の水準が決まる仕組みを採用している。
現在のところの見通しは微妙な状況なのだ。残り3ヶ月で奇跡が起こせるか。
新規のネタをいくつか検討したり、アプローチできる先がないか検討したりして過ごした。
１月７日の朝に七草粥を食べる風習は、平安時代からあったようだ。
年末年始休暇は敢えて仕事をせずに過ごしたが、普段に戻った今やそうはしていられない。
今期もあと3ヶ月残っていない。何としてでも皆に期末に決算賞与を支給したい。
マングローブでは、経常利益の水準に連動して期末に支給される決算賞与の水準が決まる仕組みを採用している。
現在のところの見通しは微妙な状況なのだ。残り3ヶ月で奇跡が起こせるか。
新規のネタをいくつか検討したり、アプローチできる先がないか検討したりして過ごした。
１月７日の朝に七草粥を食べる風習は、平安時代からあったようだ。
ショッキング
新年二日目
ブルーな気持ちになることが重なる一日だった。
【残念】
経営幹部としてマングローブへの入社を検討してもらっていたＡ氏が挨拶に来社した。
同時に検討していた他社への入社を決めた（これまで勤めていた企業を年末で退職して）、ということだった。
ふられた。
とても残念な思いがした。
ブルーな気持ちになることが重なる一日だった。
【残念】
経営幹部としてマングローブへの入社を検討してもらっていたＡ氏が挨拶に来社した。
同時に検討していた他社への入社を決めた（これまで勤めていた企業を年末で退職して）、ということだった。
ふられた。
とても残念な思いがした。
仕事始め
【初詣】
例年通り、事務所近くの東京大神宮に社員全員で初詣に出かけた。
朝8時の神社はとても空いていて、マングローブを含めて3社が一緒に御祓いをいただくことになった。
毎年とても厳粛な気持ちになる。
神前に舞いも奉納され、ますます厳粛の上にも厳粛な中に一年がスタートする。
神主さんの御祓い→祝詞→奉納の舞→神主さんのご挨拶と進み、最後に参列している各社の代表者の玉串を奉りての拝礼である。
例年のことなのでボクが油断していた。
例年通り、事務所近くの東京大神宮に社員全員で初詣に出かけた。
朝8時の神社はとても空いていて、マングローブを含めて3社が一緒に御祓いをいただくことになった。
毎年とても厳粛な気持ちになる。
神前に舞いも奉納され、ますます厳粛の上にも厳粛な中に一年がスタートする。
神主さんの御祓い→祝詞→奉納の舞→神主さんのご挨拶と進み、最後に参列している各社の代表者の玉串を奉りての拝礼である。
例年のことなのでボクが油断していた。
アンチエージング
年末年始休暇最終日ものんびりと過ごした。
新年からすっきりして出勤しようと、朝から吉祥寺の行きつけの美容院に行った。
歩いてたっぷり40分。いい運動になる。
情けない話だが、最近自分がそれなりの年齢になってきたんだなあ、と思う機会が増えた。
【アンチエージング】
アンチエージングという言葉がある。
エージング（Aging）とは、英語で「老化」「加齢」のことを意味する。
つまり「アンチ・エージング」は、「老化・加齢に対抗する」ということ。
『加齢を食い止めて若返ろうとする様々な取り組み』ということである。
新年からすっきりして出勤しようと、朝から吉祥寺の行きつけの美容院に行った。
歩いてたっぷり40分。いい運動になる。
情けない話だが、最近自分がそれなりの年齢になってきたんだなあ、と思う機会が増えた。
【アンチエージング】
アンチエージングという言葉がある。
エージング（Aging）とは、英語で「老化」「加齢」のことを意味する。
つまり「アンチ・エージング」は、「老化・加齢に対抗する」ということ。
『加齢を食い止めて若返ろうとする様々な取り組み』ということである。
見られてこそ成長する
【新年の大掃除】
今日は年末にもしなかった大掃除をした。
今日明日と来客があるためだ。
家をきれいにするには、3つの方法があるようだ。
・ 几帳面な性格になって、常々きれいに保つこと
・ 頻繁に引っ越すこと
そして、
・ 来客者を迎えること
である。
12時の来客に向けて必死の大掃除だ。
夜遅くまで年賀状を書いていたために起きるのが遅くなり、2時間くらいで大急ぎで掃除した
今日は年末にもしなかった大掃除をした。
今日明日と来客があるためだ。
家をきれいにするには、3つの方法があるようだ。
・ 几帳面な性格になって、常々きれいに保つこと
・ 頻繁に引っ越すこと
そして、
・ 来客者を迎えること
である。
12時の来客に向けて必死の大掃除だ。
夜遅くまで年賀状を書いていたために起きるのが遅くなり、2時間くらいで大急ぎで掃除した
年賀状
一日中、年賀状を書いて過ごした。
旧年中には一枚も書けずに過ごしてしまい、新年を迎えてから向かっている。
こうして新年を迎えてから年賀状を書いていると、これもとてもいいことと思えた。
遅くなることは誠に皆様には申し訳なきことながら、本当に新年を迎えてから実感を持ってお一人お一人に気持ちを込めてコメントを書くことができる。
（などと、どう言いつくろっても言い訳である）
旧年中には一枚も書けずに過ごしてしまい、新年を迎えてから向かっている。
こうして新年を迎えてから年賀状を書いていると、これもとてもいいことと思えた。
遅くなることは誠に皆様には申し訳なきことながら、本当に新年を迎えてから実感を持ってお一人お一人に気持ちを込めてコメントを書くことができる。
（などと、どう言いつくろっても言い訳である）
一年の計
「一年の計は元旦にあり」とばかりに、毎年毎年僕が繰り返してきたこと。
・ 年末の休みのうちに、年明けからの活動に気合を入れるべく、こと細かに一年に取り組む課題を設定した。だいたいは前の年にも計画してできなかった“今年こそは”の繰越しの課題が山積みだ。
・ 人間関係の整理とばかりにいただいた年賀状とにらめっこしながら、住所録を整理すること。一度会っただけという「知り合いレベル」の人のなんと多いことか・・。
人間とはかくもおろかな生き物か。
社会に出てから40年間も続けてきた愚。
・ 年末の休みのうちに、年明けからの活動に気合を入れるべく、こと細かに一年に取り組む課題を設定した。だいたいは前の年にも計画してできなかった“今年こそは”の繰越しの課題が山積みだ。
・ 人間関係の整理とばかりにいただいた年賀状とにらめっこしながら、住所録を整理すること。一度会っただけという「知り合いレベル」の人のなんと多いことか・・。
人間とはかくもおろかな生き物か。
社会に出てから40年間も続けてきた愚。
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