今野社長の【マングローブ的生き方】

カテゴリー：マングローブの３０ブロック経営　『楽しむ×働き方＝楽しむ術を常に考える』


マングローブの経営は、今月末（３０日）で、丸１０年を迎える。

この10年は最高だった。

何がって？

・10年間、続けられたこと自体が、うれしい。だって、何でも続けられるってことは最高だよね。これから20年、30年と続けていくのが最高に楽しみだ。

・多くの仲間に恵まれたこと。社員達、経営者仲間、取引先の中にも「仲間」と呼べる人がたくさんいたんだよ。取引先が「仲間」って最高じゃない？なあなあじゃあ、まずいけどね。

・やりたいことができたこと。ボクは、頑張っているベンチャー中小企業の社長が大好きなんだよね。起業している人には、必ず志があり、情熱があり、個性がある。インタビューしていると最高に楽しい。だからMG-NET+やってるんだけどね。

・それとね、やっぱり自分は一人より、組織が好きなんだということを10年間で感じた。だから、組織が機能して、皆がいい仕事をして、幸せになるにはどうしたらいいかを考えているのが楽しいし、それをお客様と一緒に考えられるって、最高だ。

・「進化」が楽しいね。コンサルの仕方を、年々上手にしていきたい。研修のプログラムを、前回より今回少しでも改善し、進化させたいんだよね。それが生きがいなんだ。そういうことを生きがいと思わない人とは一緒に仕事したくない。

・物語が好きなんだなあ・・。会社経営を通じて、仕事を通じて、心に残る「物語」ができていくのが、最高に楽しいんだよね。ひとつずつ、いろんなエピソードが生まれていく。想い出がどんどん増えていく。

・毎年、社員達と一緒に西表島のマングローブ林を見に行くこと、「感じに」行くこと。夕焼けを見ながら、みんなと飲むビールの味は「生きている」実感を感じる瞬間なんだ。

もっともっと楽しかったことはいっぱいあるんだけどね。

売上や利益が増えていくのがうれしくない人はいないと思うんだけどね。

でもね。こうしたプロセスの方が、ずっとずっと何倍もうれしくて10年やってきたんだよね。


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